Partout en Amérique du Nord, la première semaine de mai est consacrée à la santé et à la sécurité dans le secteur de la construction. Cette année, Location Équipements Cooper a décidé de prolonger cette semaine pour en faire un mois entier, en mettant l’accent sur 4 aspects différents de la sécurité pour nos employés :

• Semaine 1 : Santé mentale
• Semaine 2 : Santé physique
• Semaine 3 : Santé émotionnelle
• Semaine 4 : Compétence

« La sécurité a toujours été la pierre angulaire de la différence Cooper, a déclaré M. Dave Badger, directeur de la santé et de la sécurité chez Location Équipements Cooper. La mobilisation des membres de notre équipe dans les 50 succursales du Canada pour assurer une sensibilisation à la sécurité pendant tout le mois de mai était une étape cruciale pour faire de la sécurité une priorité à l’approche de la saison de la construction. »

Voici 5 activités mises en œuvre chez Cooper au cours de son mois de la sécurité très réussi :

1. Discussions sur la sécurité

Chaque mois, chacune des succursales de Cooper organise une discussion sur la sécurité. C’est l’occasion, pour nos directeurs de succursale, d’aborder les principaux thèmes liés à la sécurité avec notre équipe et d’engager une discussion stimulante et interactive afin que tous comprennent bien les politiques et procédures de sécurité en vigueur.

Au cours de la première semaine de mai, pour donner le coup d’envoi de son mois de la sécurité, Cooper a tenu chaque jour dans ses succursales une discussion sur la sécurité ayant pour thème la santé mentale. À la fin de la semaine, des quiz interactifs ont été organisés pour s’assurer que l’équipe avait bien assimilé les notions et était en mesure d’appliquer les enseignements tirés des discussions de la semaine.

Au cours des semaines suivantes en mai, des discussions sur la sécurité ont été organisées dans les succursales de Cooper tous les lundis sur le thème de la sécurité de la semaine, et les directeurs de succursale ont remis des cartes-cadeaux aux membres de l’équipe qui privilégiaient des comportements sécuritaires.

2. Pourquoi je travaille de manière sécuritaire

Le premier jour du mois de la sécurité, au cours de la discussion sur la sécurité, on a demandé à chaque membre de l’équipe Cooper de composer un texte sur le thème « Pourquoi je travaille de manière sécuritaire », afin de mettre en évidence l’importance de demeurer attentif quant à son environnement et de toujours garder la sécurité à l’esprit. Les textes ont ensuite été posés au mur pour rappeler, pendant le reste du mois, pourquoi il est important pour nous, à titre personnel, de travailler en toute sécurité.

3. Vidéos sur le thème de la sécurité

Chaque semaine, l’équipe de la santé et de la sécurité a créé des vidéos portant sur le thème de la semaine, afin de partager ses connaissances et de prodiguer quelques conseils pour tous nous protéger. Ces vidéos ont été diffusées en interne à l’ensemble de l’équipe Cooper et à l’externe sur nos différents médias sociaux, afin de partager ces conseils de sécurité clés avec l’ensemble de notre communauté.

Visionnez les vidéos « Discussions avec Cooper » de l’équipe de sécurité ci-dessous :

• Vidéo 1 : Santé mentale
• Vidéo 2 : Santé physique
  Vidéo 3 : Santé émotionnelle
• Vidéo 4 : Compétence

4. Quiz sur la sécurité

Les directeurs de succursale ont organisé des quiz le vendredi de chaque semaine du mois de la sécurité, pour que l’équipe s’amuse un peu et pour renforcer les connaissances acquises lors des discussions sur la sécurité. Une succursale en particulier s’est démarquée avec le thème rétro de son quiz, en reprenant le célèbre grimpeur de l’émission The Price is Right!

5. Marche Un pas pour la vie

Le 16 mai, l’équipe de Cooper a participé à la marche Un pas pour la vie, un événement de collecte de fonds et de sensibilisation parrainé par Fil de Vie. Ce fut une manière divertissante et saine, pour l’équipe de Cooper et nos familles, de contribuer à soutenir la cause et faire connaître l’association de soutien aux familles affectées par une tragédie du travail du nom de Fil de Vie. Nous avons été très heureux de dépasser notre objectif de 5 000 $ en amassant la somme de 6 490 $! Nous espérons battre ce record l’année prochaine!

Nous sommes impatients de tirer parti du grand succès de notre mois de la sécurité l’année prochaine. À ce titre, nous vous encourageons à mettre sur pied un mois de la sécurité au sein de votre organisation l’année prochaine également!

Restez tous en sécurité!

Formation sur la sécurité

La sécurité doit être une priorité chaque jour, et pas seulement au mois de mai. Il est important de mettre à la disposition des employés la formation nécessaire pour rester en sécurité au travail. Cooper propose une vaste gamme de formations et de programmes sur la sécurité en salle de classe et en ligne. Nous abordons tous les sujets, allant de l’utilisation sécuritaire de chariots élévateurs et d’équipement de levage jusqu’à la manipulation de matières dangereuses, en passant par les premiers soins de base. Si vous souhaitez en savoir davantage sur nos programmes de formation pour vous et vos employés, veuillez consulter la section Formation de notre site Web ou composer le 1-800-315-COOP.